Идоракунии мӯътадил

Мизоҷон на танҳо бояд провайдерро бо таҷҳизоти боэътимод, технологияи қавӣ, хидмати мукаммали пас аз фурӯш ва табодули мунтазами хидматҳои техникӣ интихоб кунанд. Муҳимтар аз ҳама, идоракунии онҳо бояд барои мустаҳкам кардани маърифати менеҷмент ва худбоварӣ амалӣ карда шавад.

Мустаҳкам кардани идоракунии таҷҳизот барои таъмини фаъолияти мӯътадили таҷҳизот, беҳтар намудани истифодаи таҷҳизот ва таносуби мукаммалсозӣ, ин бевосита нишондиҳандаҳои техникӣ-иқтисодии корхонаҳоро баланд мебардорад, самараи иқтисодии корхонаҳоро баланд мебардорад.

Тақвият додани хароҷоти идоракунии маълумот, ашёи хом, масрафи энергия, музди меҳнат, таҷҳизот, андозҳо ва дигар маълумоти баҳисобгирии хароҷот, назорат, идоракунӣ.

 

1. Мувофиқи истифодаи мушаххасот ва дастурҳои истифода, истифодаи оқилонаи таҷҳизот, истифодаи изофабори онҳоро манъ кунед.

2. Ба омӯзиши пеш аз кор, мубодила бо таъминкунандагон, аз надонистан то фаҳмидан ва кори хуби нигоҳубини ҳаррӯзаи таҷҳизот аҳамияти калон диҳед.

3. Сохтани стандарти низоми корхона, ба танзим даровардани рафтори кормандон, боварӣ ҳосил кунед, ки фаъолияти муътадили истеҳсолот ва амалиёт.

4. Миссияҳои корпоративӣ, банақшагирии биниши корпоративӣ, ташкили фарҳанги корпоративӣ, таҳияи стратегияи корпоративӣ.

 

Менеҷмент фоидаро бурд мекунад

Ҳадафи идоракунӣ: Ширкат ба ҷои он ки чӣ қадар калонтар аст, умри дарозтар ва қавитареро пеш гирад. Ширкатро мустақиман рушд диҳед.

Ҳадафи ширкат: Bricmaker ба шумо таҷҳизот ва ҳалли технологии баландтарро пешниҳод менамояд, то ки ба шумо фоидаи бештари иқтисодӣ расонад ва арзиши ҳаёти худро дарк кунад!